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Übernahmechancen nach bestandenem ExamenEine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KFEine betriebliche Altersorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport
durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und PraxisanleiterGute Übernahmechancen nach bestandenem ExamenEine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KFEine betriebliche Altersorsorge durch die kirchliche
und BerufEinblicke in verschiedene EinrichtungenFahrkostenerstattung oder gegebenenfalls ein Dienstfahrzeug (auch für die Privatnutzung möglich)Attraktive Vergütung nach AVR DDGrundzulage für das „Springen“ in mind
ArbeitsweiseEmpathisches und professionelles Auftreten im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie mit den Kolleginnen und KollegenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl
| Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Attraktive Teilzeit-Modelle | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort
Intensive Betreuung deiner Ausbildung durch ein Patensystem, Praxisanleiter:innen und unsere Ausbildungskoordinator:innen Übernahmemöglichkeit nach bestandenem Abschluss mit attraktiver Vergütung nach TVöD
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Ausbildungsvergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung
an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Peter Herbach Pflegedienstleitung Telefon: 09123 180-103